継続雇用「基準満たせば拒めず」 最高裁、６４歳男性勝訴 – 北海道新聞

６５歳までの雇用確保を定めた高齢者雇用安定法に基づき導入された継続雇用制度で再雇用を希望した男性（６４）＝兵庫県川西市＝が、選定基準を満たさないとの理由で会社が拒否したのは不当として、再雇用されたことの確認などを求めた訴訟の上告審判決で、最高裁第１ ...継続雇用制度で初判決＝男性の再雇用認める－最高裁時事通信低評価で再雇用拒否、最高裁「会社側の誤り」朝日新聞all 25 news articles »