新退職金制度を検討=年金支給年齢引き上げに対応―トヨタ – とれまがニュース
希望者全員を65歳まで継続雇用するよう義務付ける改正高年齢者雇用安定法の来年4月の施行を控え、企業は制度の見直しなどを迫られている。トヨタは、継続雇用者に対する勤務時間の短縮や、工場で速度を遅くした生産ラインの導入などを行う方向。さらに新退職金制度 ...
福祉・健康・住まい・介護・相続・任意後見契約・高齢者雇用等のニュースを毎日配信しています