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高齢者雇用

日本電産は不当な雇い止めやめよ 元社員男性が提訴 – 京都民報Web

日本電産は不当な雇い止めやめよ 元社員男性が提訴 – 京都民報Web
電子部品製造業「日本電産」(京都市南区)で今年9月に雇い止めされた男性(62)が21日、定年後の再雇用契約を更新しないのは高年齢者...
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民主の消長、第三極が左右=古賀連合会長に聞く【12衆院選】 – 時事通信

民主の消長、第三極が左右=古賀連合会長に聞く【12衆院選】 – 時事通信
最大限支援する」と強調した。 今回の衆院選の焦点として古賀氏は「民主党政権の総括が争点になる」と指摘。3年間に及んだ民主党政...
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「雇い止め違法」 元嘱託社員、日本電産を提訴 京都 – MSN産経ニュース

「雇い止め違法」 元嘱託社員、日本電産を提訴 京都 – MSN産経ニュース
翌10月に高年齢者雇用安定法に基づき、1年更新で65歳まで働ける嘱託社員として再雇用されたが、上司からのパワハラを受け、鬱状態と診...
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埼玉県企業、5割が高齢者継続雇用前向き – 日本経済新聞

埼玉県企業、5割が高齢者継続雇用前向き – 日本経済新聞
埼玉りそな産業経済振興財団(さいたま市)は21日、埼玉県内企業を対象に高齢者雇用についてのアンケート調査をまとめた。人件費を抑...
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経団連、企業経営の厳しさ増すと主張 連合と意見交換 – MSN産経ニュース

経団連、企業経営の厳しさ増すと主張 連合と意見交換 – MSN産経ニュース
さらに、希望者全員を65歳まで雇用するよう義務付ける改正高年齢者雇用安定法の来春施行など、労働規制強化への懸念も強い。 一方で連合...
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高齢者雇用1.9ポイント増45.5% 大阪労働局まとめ – MSN産経ニュース

高齢者雇用1.9ポイント増45.5% 大阪労働局まとめ – MSN産経ニュース
希望者全員が65歳以上まで働ける府内の企業の割合は45・5%で、前年より1・9ポイント増加していたことが19日、大阪労働局のまとめ...
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「定年廃止」など高年齢者雇用整備進む大企業よりも中小企業が継続雇用に積極的 – MONEYzine

「定年廃止」など高年齢者雇用整備進む大企業よりも中小企業が継続雇用に積極的 – MONEYzine
これにあわせて、厚生労働省の労働政策審議会は2日、諮問を受けていた「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律施行規則の一部を改正する...
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若者の雇用を奪うのは一体誰なのか? – ガジェット通信

若者の雇用を奪うのは一体誰なのか? – ガジェット通信
また、それに追い打ちをかけるように、2012年8月に「高年齢者雇用安定法の改正案」が与野党の賛成多数で可決・成立した。これにより、希...
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若者の雇用を奪うのは一体誰なのか? – J-CASTニュース

若者の雇用を奪うのは一体誰なのか? – J-CASTニュース
また、それに追い打ちをかけるように、2012年8月に「高年齢者雇用安定法の改正案」が与野党の賛成多数で可決・成立した。これにより、希...
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改正高齢法に関するQ&A等を公表(厚生労働省) – 日本商工会議所

改正高齢法に関するQ&A等を公表(厚生労働省) – 日本商工会議所
厚生労働省はこのほど、来年4月1日に施行される改正高年齢者雇用安定法に関するQ&Aを公表した。本Q&Aは、改正法について...
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