2012 10月
高齢化対応で注目される「市民後見人」とは？ – 農業協同組合新聞
そのための方策のひとつに「地域・市町村と連携した展開」を挙げ、地域とともに「ＪＡ健康寿命100歳プロジェクト」など健康増進を推進していくこととあわせ、市...
「高年齢者の雇用状況」集計結果を発表 厚生労働省 – 月刊人材ビジネス
高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では、65歳までの安定した雇用を確保するため、企業に「定年の廃止」や「定年の引上げ」、「継続...
高齢者雇用０．５ポイント増／香川労働局 – 四国新聞
香川労働局によると、６月１日現在、県内企業のうち、希望者全員が少なくとも６５歳まで働ける企業の割合は５２・２％で、前年から０・５ポイント増加した。来年４月には、企業に６５歳までの雇用を義務づける改正高年齢者雇用安定法が施行されるため、同局は「移行期間はある ...高齢者雇用状況:...
＜はたらく＞労働法改正 現場の声遠く 審議会、連合のみが代表 – 中日新聞
先の国会では労働者派遣法、労働契約法、高齢者雇用安定法が改正された。改正派遣法は三十日以内の日雇い派遣を原則禁止。改正契約法...
＜はたらく＞労働法改正 現場の声遠く 審議会、連合のみが代表 – 東京新聞
先の国会では労働者派遣法、労働契約法、高齢者雇用安定法が改正された。改正派遣法は三十日以内の日雇い派遣を原則禁止。改正契約法...
再雇用義務化、現役世代へしわ寄せも－企業、対応に苦慮 – 日刊工業新聞
希望者の再雇用（６５歳まで）を義務化する「高年齢者雇用安定法」が改正、来春施行することに対し、企業側が対応に苦慮している実態が分かっ...