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中小企業

「定年廃止」など高年齢者雇用整備進む大企業よりも中小企業が継続雇用に積極的 – MONEYzine

「定年廃止」など高年齢者雇用整備進む大企業よりも中小企業が継続雇用に積極的 – MONEYzine
これにあわせて、厚生労働省の労働政策審議会は2日、諮問を受けていた「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律施行規則の一部を改正する...
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70歳以上まで就労可能 中小企業の19.1% – 財経新聞

70歳以上まで就労可能 中小企業の19.1% – 財経新聞
中小企業では70歳以上まで働けるようにしているところが19.1%と前年に比べ0.7ポイント増え、大企業(11.1%)より進んでいることが厚...
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65歳まで雇用、最高の48.8%=中小企業で活用進む―12年 – ウォール・ストリート・ジャーナル日本版

65歳まで雇用、最高の48.8%=中小企業で活用進む―12年 – ウォール・ストリート・ジャーナル日本版
厚生労働省は18日、2012年の高年齢者雇用状況の集計結果を発表した。希望者全員が65歳以上まで働ける企業の割合は前年比0.9ポ...
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【福祉機器展12】熊本の中小企業が製作したシニアカーはデザイン重視 – レスポンス

【福祉機器展12】熊本の中小企業が製作したシニアカーはデザイン重視 – レスポンス
同社は20年前に設立された会社で、主に半導体製造装置の設計・製造・販売を行っていた。ところが、半導体市場は好不況の波が大きく、経...
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地域再生中小企業創業助成金の活用:起業ABC – J-Net21

地域再生中小企業創業助成金の活用:起業ABC – J-Net21
... 労働移動支援助成金(求職活動等支援給付金)について · 給料の締め日・支払い日の変更 · 建設業新分野教育訓練助成金について · 給...
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中小企業両立支援助成金の活用(継続就業支援コース) – J-Net21

中小企業両立支援助成金の活用(継続就業支援コース) – J-Net21
... 労働基準法の改正と時間単位の年休付与 · 高年齢者雇用開発特別奨励金について &mid...
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中小企業両立支援助成金の活用(代替要員確保コース) – J-Net21

中小企業両立支援助成金の活用(代替要員確保コース) – J-Net21
... 労働基準法の改正と時間単位の年休付与 · 高年齢者雇用開発特別奨励金について &mid...
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「節電シフト」導入の中小企業に府が補助 目標15%超の夏 京都 – MSN産経ニュース

「節電シフト」導入の中小企業に府が補助 目標15%超の夏 京都 – MSN産経ニュース
政府や関西電力が求める平成22年夏比で15%以上の節電目標を関西広域連合が了承したことを受けて、府は今夏、電力需要のピークを避けて...
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