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変革
定年後再雇用制度スタートで迫られる変革 MM層の活性化と世代別能力開発に注力せよ – ダイヤモンド・オンライン
グローバル競争での厳しい戦いに苦しむ日本企業に、高年齢者雇用安定法の改正が告げられた。希望者全員が65歳までは雇用が継続されること...
くらし変革（２） 24時間型訪問介護 在宅介護の“切り札”にハードル – テレビ東京
今週シリーズでお伝えしている「くらし変革」。２日目のきょうは、４月から介護保険で始まった新サービスを取り上げます。2...