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オリックスが「65歳定年制度」導入 – 再雇用制度との併用・選択制 – マイナビニュース
オリックスが「65歳定年制度」導入 - 再雇用制度との併用・選択制2013年4月に施行される改正高年齢者雇用安定法では、企業は2025年までに段階的に希望者全員の65...
青森での高齢者雇用措置 企業の９７％が導入 – MSN産経ニュース
青森労働局がまとめた県内の平成２４年の高年齢者の雇用状況によると、高年齢者雇用確保措置を実施済みの企業は前年比０・３ポイント減の９...
65歳までの継続雇用制度の導入についてどう思いますか？――東洋経済1000人意識調査 – 12/09/25 | – 東洋経済オンライン
65歳までの継続雇用制度の導入についてどう思いますか？――東洋経済1000人意識調査 - 12/09/25 |定年を迎えた社員のうち、希望者全員を６５歳まで継続雇用する制度の導入を企業...
都於郡、三納に導入 来月1日から計7路線 西都市コミュニティバス – 宮崎日日新聞 (ブログ)
... していた都於郡、三納地区に、コミュニティバスを導入する。計7路線で、指定された曜日だけ（祝日は運休）の運行となるが、地域に...
継続雇用、企業で導入進む 人件費上昇の抑制課題 – 日本経済新聞
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ＮＴＴ、新卒者の昇給率抑制 来年度から雇用延長制度導入で – MSN産経ニュース
政府は３月に高年齢者雇用安定法改正案を国会に提出しており、成立すれば、企業は ... 高齢者雇用給付金制度など１００万円弱の公的助成の終了を見込...