高齢化の日本、「人生９０年プラン」始動 – 東亜日報

それに向け、２日開かれた衆議院本会議は、企業に対し６５歳までの雇用を義務付ける「高齢者雇用安定法」の改正案を可決させ、参議院に渡した。同法案が実施されれば、企業は定年後、選別的に労働者を再雇用してきた現在の制度を廃止させなければならない。 日本政府は ...