６５歳まで雇用義務づけ法案、成立の見通し – 上場ドットコム

希望者全員の雇用を６５歳まで確保するよう企業に求める「高年齢者雇用安定法改正案」が、このたび、衆議院で可決された。 現行法では、会社は、６０歳を超えて継続雇用する対象者を労使協定（※）で定めた基準に基づいて選定できることになっている。しかし、改正法は、・・ ・ ...