高齢者雇用アンケート／若年者雇用に影響６４％－本社、中小社対象 – 日刊工業新聞

経験やスキルを備えた高齢者雇用は重要だが、若年労働者の雇用に影響する―。社が中堅・中小企業１００社を対象に「高齢者雇用に関するアンケート」を実施したところ、６５歳までの雇用義務化が実現すれば、新卒採用など若年者雇用が減少しかねないことが ...