【６５歳まで雇用】高年齢者の力生かすため – 高知新聞

改正高年齢者雇用安定法が今国会で成立した。２０１３年４月から、６０歳の定年後も希望者全員を６５歳まで雇用することを企業に義務付ける。 同法はこれまでも原則６５歳までの雇用を義務付けてはいたが、労使が合意すれば基準を設けて継続雇用の対象者を選別できるとして ...