サントリーＨＤ、６５歳定年制を導入 – SankeiBiz

６０歳の定年後も希望者全員を雇用することを企業に義務付ける「高年齢者雇用安定法改正案」が成立したことを受けた。 ６０歳以前の約６～７割の給与で、配置に関しては本人の希望や適性などを考慮する。 新制度の導入で新卒採用数を減らすなど、６０歳以前の人事処遇体系 ...サントリー、来年４月から６５歳定年制スポーツ報知all 27 news articles »