労働規制強化で雇用に影響（大阪商工会議所・関西経済連合会調査） – 日本商工会議所

労働契約法、高齢者雇用安定法、労働者派遣法など、労働規制の強化が続いていることへの対応策としては、「特に対策はとらない」企業は25.7％。「人事制度・人事政策の見直し」（43.2％）、「人件費以外のコスト削減」（29.3％）、「総従業員数の抑制」（24.1％）、「新たな収益源 ...