トヨタ労組が定期大会 「勤務日数半減」試験導入を検討 – 日本経済新聞

定年後も65歳まで希望者の継続雇用を企業に義務付ける改正高年齢者雇用安定法への対応として、勤務日数などを半分程度に減らす制度の試験導入を労使で検討していると明らかにした。 検討しているのは勤務日数や１日当たりの勤務時間を半分程度に減らす制度。