日本経団連、人事・労務に関する調査まとめる – 産報

また、高齢者雇用安定法の改正により「高齢者の貢献度を定期評価し処遇に反映する」とした企業が４４・３％にのぼった。 定期昇給制度は全体の４分の３以上があると回答したものの、半分以上が年功制を廃し能力評価式の割合を高めるとしている。また、「一部を除き年功昇給を ...