「65歳定年延長」問題、高齢者雇用で企業に重荷 – 企業法務ナビ
60歳の定年後も希望者全員を雇用することを企業に義務付ける改正高年齢者雇用安定法が29日、参議院本会議で可決・成立した。来年4月から厚生年金の受給開始年齢が引き上げられるのに対応し、定年を迎えた後に年金も給料も受け取れない「空白期間」が発生するのを ...改正高齢者雇用法成立:「65歳まで雇用」義務化毎日新聞「65歳までの雇用」が義務化 改正高齢者雇用法が成立J-CASTニュース高齢者雇用法案を可決しんぶん赤旗時事通信 -日刊工業新聞 -TBS Newsall 46 news articles »