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処遇
企業は雇用延長にとどまらぬ処遇改革を – 日本経済新聞
改正高年齢者雇用安定法が来年4月に施行され、企業は段階的に、65歳までの希望者全員の雇用を義務づけられる。これを受け、再雇用制...
高年齢者の処遇と賃金を考える – キャリアブレイン
このほど開かれた第54回全日本病院学会では、希望者全員に65歳まで再雇用するよう義務付ける高年齢者雇用安定法の改正法案が先の国会で...
[介護保険] 介護職員の処遇改善状況把握するため、24年10月に調査実施 – Wic-Net.com
診療報酬改定や介護報酬改定、医療制度改革などの...
[介護保険] 24年度改定で新設された介護職員処遇改善加算、実施状況を調査 – Wic-Net.com
厚生労働省は5月29日に、社会保障審議会・介護給付費分科会の「介護事業経営調査委員会」の初会合を開催した。 この委員会は、従前の調査実...