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60歳以上の雇用確保は9割 賃金引き下げなどで対応 県内企業 本社アンケート – 下野新聞

60歳以上の雇用確保は9割 賃金引き下げなどで対応 県内企業 本社アンケート – 下野新聞
高齢者の雇用を維持するため、新卒者や中途採用を抑制する企業も1割を占め、高齢者雇用が若年層の就業機会に影響を与える側面も浮き彫りに...
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