賃金カーブ見直しを 経団連、高齢者雇用で – 中国新聞

賃金カーブ見直しを 経団連、高齢者雇用で. ツイート. ２０１３年の春闘で、経営側の指針となる経団連の「経営労働政策委員会報告」の原案が、11日分かった。13年４月から、企業に希望者全員の65歳までの雇用が義務付けられることを受け、中高年を中心に「賃金カーブの全体 ...