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ＮＴＴ 65歳継続雇用へ現役の給与抑制 – 日刊スポーツ
NHK企業に希望者全員の６５歳までの雇用を義務付ける「改正高年齢者雇用安定法」が２０１３年４月に施行されることに対応。１４年４月以降、６０歳の定年退職者のうち希望者全員を基本的に再雇用する。そのための給与原資を主に４０代、５０代の現役世代の賃金上昇を抑える...
再雇用義務化、現役世代へしわ寄せも－企業、対応に苦慮 – 日刊工業新聞
希望者の再雇用（６５歳まで）を義務化する「高年齢者雇用安定法」が改正、来春施行することに対し、企業側が対応に苦慮している実態が分かっ...
50代からでは遅い 「生涯現役」貫く健康術 – 日本経済新聞
年を取ると、成長ホルモンの血中濃度がだんだん減ってくるのですが、30歳くらいの人の血中濃度になるように40歳の人に成長ホルモンを注射し...
＜集めて分ける 社会保障と税・介護保険料編＞ 現役世代も負担大幅増 – 中日新聞
介護需要も増え、四十～六十四歳が払う介護保険料も、０・０４ポイント増の１・５５％に。毎年上がっている。医療、介護ともに労使で折半。「経費を切り詰め、従業員の給料を増やそうと思っても、保険料のアップ...
＜集めて分ける 社会保障と税・介護保険料編＞ 現役世代も負担大幅増 – 東京新聞
介護需要も増え、四十～六十四歳が払う介護保険料も、０・０４ポイント増の１・５５％に。毎年上がっている。医療、介護ともに労使で折半。「経費を切り詰め、従業員の給料を増やそうと思っても、保険料のアップで吹っ飛ぶ」と嘆...