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義務
再雇用義務化、現役世代へしわ寄せも－企業、対応に苦慮 – 日刊工業新聞
希望者の再雇用（６５歳まで）を義務化する「高年齢者雇用安定法」が改正、来春施行することに対し、企業側が対応に苦慮している実態が分かっ...
６５歳まで継続義務化＝高齢者雇用法改正案、２９日成立 – 時事通信
参院厚生労働委員会は２８日、６０歳などで定年を迎えた社員のうち、働きたい社員全員の６５歳までの継続雇用制度の導入を企業に義務付ける高年齢者雇用安定法の改正案を民主、自民、公明３党などの賛成多数で可決した。２９日の参院本会議で可決、成立...
６５歳まで継続義務化＝高齢者雇用法改正案、２９日成立 – ウォール・ストリート・ジャーナル日本版
文字サイズ. 参院厚生労働委員会は２８日、６０歳などで定年を迎えた社員のうち、働きたい社員全員の６５歳までの継続雇用制度の導入を企...
６５歳までの雇用義務化 対象外の適用 極めて限定的に – 愛媛新聞
６０歳定年社員のうち、希望者全員の６５歳までの雇用確保を企業に義務付ける高年齢者雇用安定法改正案が衆院を通過した。 サラリーマンの...
「市民後見人」養成実施いまだ３市、４月から市町村の努力義務も/神奈川 – カナロコ（神奈川新聞）
同じ地域に住む認知症の高齢者ら判断能力が不十分な人たちを「地域密着型」で支援する。成年後見制度の新たな担い手として期待されており...
中国、子どもに帰省義務化を議論 高齢化対策で – 47NEWS
【北京共同】中国で開会中の全国人民代表大会（全人代＝国会）常務委員会は２７日までに、年老いた親と離れて暮らす子どもに定期的に帰省するよう義務付ける「高齢者権益保障法」改正案の議論を始...