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高齢者雇用
「高年齢者の雇用状況」集計結果を発表 厚生労働省 – 月刊人材ビジネス
高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では、65歳までの安定した雇用を確保するため、企業に「定年の廃止」や「定年の引上げ」、「継続...
高齢者雇用０．５ポイント増／香川労働局 – 四国新聞
香川労働局によると、６月１日現在、県内企業のうち、希望者全員が少なくとも６５歳まで働ける企業の割合は５２・２％で、前年から０・５ポイント増加した。来年４月には、企業に６５歳までの雇用を義務づける改正高年齢者雇用安定法が施行されるため、同局は「移行期間はある ...高齢者雇用状況:...
＜はたらく＞労働法改正 現場の声遠く 審議会、連合のみが代表 – 中日新聞
先の国会では労働者派遣法、労働契約法、高齢者雇用安定法が改正された。改正派遣法は三十日以内の日雇い派遣を原則禁止。改正契約法...
＜はたらく＞労働法改正 現場の声遠く 審議会、連合のみが代表 – 東京新聞
先の国会では労働者派遣法、労働契約法、高齢者雇用安定法が改正された。改正派遣法は三十日以内の日雇い派遣を原則禁止。改正契約法...
再雇用義務化、現役世代へしわ寄せも－企業、対応に苦慮 – 日刊工業新聞
希望者の再雇用（６５歳まで）を義務化する「高年齢者雇用安定法」が改正、来春施行することに対し、企業側が対応に苦慮している実態が分かっ...
６５歳までの雇用 企業の９７．７％制度化 栃木 – MSN産経ニュース
企業規模別では、高年齢者雇用確保策を実施済みなのは、３１～３００人の中小企業が９７・５％（前年同期比５・８ポイント増）で、３０１人以上の...
70歳以上まで就労可能 中小企業の19.1% – 財経新聞
中小企業では70歳以上まで働けるようにしているところが19.1%と前年に比べ0.7ポイント増え、大企業(11.1%)より進んでいることが厚...
鹿児島県内企業 ６０歳以上の雇用２万人超、７年で倍 – 南日本新聞
従業員５１人以上の県内企業では６０歳以上の常用労働者が２万１１７９人と、高年齢者雇用確保措置が義務化される前年の２００５年（９６２７...
「65歳まで雇用」12年は48％、過去最高 大企業は24％どまり – J-CASTニュース
厚生労働省が2012年の高年齢者雇用に関する調査を、10月18日に発表した。 ただ、大企業は前年比0.5ポイントと上昇したが、24.3...