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６５歳までの雇用 企業の９７．７％制度化 栃木 – MSN産経ニュース
企業規模別では、高年齢者雇用確保策を実施済みなのは、３１～３００人の中小企業が９７・５％（前年同期比５・８ポイント増）で、３０１人以上の...
「65歳まで雇用」12年は48％、過去最高 大企業は24％どまり – J-CASTニュース
厚生労働省が2012年の高年齢者雇用に関する調査を、10月18日に発表した。 ただ、大企業は前年比0.5ポイントと上昇したが、24.3...
高齢者雇用措置、青森県内97.5％が実施 – デーリー東北新聞社 Online Service
テレビ朝日高齢者雇用措置、青森県内97.5％が実施（2012/10/19 11:00）. 青森労働局は１８日、青森県内企業を対象とした６０歳以上の高齢者の雇用状況（６月１日現在）をまとめた。調査対象１５７８社のうち、定年引き上げや継続雇用などの措置を取っている企業は９７・５％（前...
「65歳まで雇用」は48％ 大企業は24％どまり – 日本経済新聞
テレビ朝日厚生労働省は18日、2012年の高年齢者雇用に関する調査をまとめた。65歳まで希望者全員が働ける企業の割合は48.8％で、前年に比べ0.9ポイント上昇した。比率は上昇傾向にあるが、大企業は24.3％にとどまり、中小企業は51.7％だった。厚労省によると、中小企業は人手 ...
６５歳まで雇用、最高の４８．８％＝中小企業で活用進む―１２年 – ウォール・ストリート・ジャーナル日本版
厚生労働省は１８日、２０１２年の高年齢者雇用状況の集計結果を発表した。希望者全員が６５歳以上まで働ける企業の割合は前年比０．９ポ...
半数が希望者全員を雇用 ６５歳まで、厚労省企業調査 – 河北新報
６０歳以上で定年に達した社員に関し、企業に６５歳までの雇用確保義務を強化する改正高年齢者雇用安定法が来年４月に施行される。厚労省は...
定年後の高齢者雇用―トヨタ自動車 – 企業法務ナビ
同大会においては、定年後も６５歳まで希望者の継続雇用を企業に義務付ける改正高年齢者雇用安定法への対応として、トヨタ自動車が、工場従業員の勤務時間を半分にする「ハーフタイム勤務」制度を来年４月から...