Home > 雇用
雇用
高齢者雇用、全国トップ 県内企業９９・６％が措置 福井労働局調査 – MSN産経ニュース
福井労働局が発表した県内の高齢者の雇用状況（６月１日現在）によると、高齢者雇用に向けた措置を行っている企業は９９・６％で全国首位だった。６０～６４歳の常用労働者は８８０９人と、こ...
シニアは若者の雇用奪うか？65歳定年時代の新しい働き方 – J-CASTニュース
サントリーが65歳定年制導入 · 理不尽な日本の「非正規雇用の壁」 アジア海外就職で乗り越える · ヨーカ堂「非正規雇用9割」で雇用は増え、...
６５歳以上雇用、県内企業５６．２％ 群馬 – MSN産経ニュース
このうち、高齢者雇用安定法で義務づけられた「定年の廃止」「定年引き上げ」「継続雇用制度の導入」のいずれかを実施している企業の割合は９６・...
高年齢者雇用安定法改正で広がる定年引き上げ、どうなる?若年者雇用 – 財経新聞
急速な高齢化の進行に対応し、高年齢者が少なくとも年金受給開始年齢までは意欲と能力に応じて働き続けられる環境の整備を目的として、高年齢者雇用安定法(高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法律...
高年齢者雇用安定法改正で広がる定年引き上げ、若年者雇用はどうなるのか – サーチナニュース
急速な高齢化の進行に対応し、高年齢者が少なくとも年金受給開始年齢までは意欲と能力に応じて働き続けられる環境の整備を目的として、高...
「高年齢者の雇用状況」集計結果を発表 厚生労働省 – 月刊人材ビジネス
高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では、65歳までの安定した雇用を確保するため、企業に「定年の廃止」や「定年の引上げ」、「継続...
高齢者雇用０．５ポイント増／香川労働局 – 四国新聞
香川労働局によると、６月１日現在、県内企業のうち、希望者全員が少なくとも６５歳まで働ける企業の割合は５２・２％で、前年から０・５ポイント増加した。来年４月には、企業に６５歳までの雇用を義務づける改正高年齢者雇用安定法が施行されるため、同局は「移行期間はある ...高齢者雇用状況:...
再雇用義務化、現役世代へしわ寄せも－企業、対応に苦慮 – 日刊工業新聞
希望者の再雇用（６５歳まで）を義務化する「高年齢者雇用安定法」が改正、来春施行することに対し、企業側が対応に苦慮している実態が分かっ...